Kaupunginhallitus
Protokoll 13.04.2016/Paragraf 58

Svenska nämnden för undervisning och småbarnsfostran	§ 26	16.03.2016
Kaupunginhallitus	§ 58	13.04.2016

 

Inrättande av ny specialbarnträdgårdslärarvakans från och med 1.8.2016

 

111/01.01.01/2016, 375/01.01.01/2014, 172/01.01.01/2016

 

SUS 16.03.2016 § 26

 

Mer information:

chef för småbarnsfostran Annika Hiitola, tfn 09 5056 820

fornamn.efternamn@grankulla.fi

 

Inom småbarnsfostran finns för närvarande tre specialbarnträdgårdslärarvakanser, varav en är finskspråkig konsulterande specialbarnträdgårdslärare, en är resursspecialbarnträdgårdslärare med placering i daghemmet Pikku Akatemia med smågrupp och skiftesvård, och en är svenskspråkig konsulterande specialbarnträdgårdslärare.

 

Till specialbarnträdgårdslärarens uppgifter hör bland annat att undersöka, planera, koordinera och konsultera alla barns stödbehov inom både kommunal och privat småbarnsfostran som arrangeras i staden. Skyldigheten att erbjuda specialbarnträdgårdslärartjänster baserar sig på lagen om småbarnsfostran, 4a §.

 

För närvarande finns i ett av de svenskspråkiga daghemmen flera barn (ca 12 barn) som skulle behöva en mindre grupp under dagvårdsdagarna. En del av barnen med svårigheter finns redan nu i kommunal dagvård, och andra har anhållit om plats från augusti 2016.

 

Barnen klarar sig inte utan strukturella stödåtgärder som t.ex. personlig assistent eller minskad gruppstorlek.

 

I Kasabergets daghem är det möjligt att ändra ett barngruppsutrymme enligt de behov en mindre grupp har. Gruppen skulle ha 12 barn i åldern 3 - 6 år med 3 pedagoger. Utöver detta behöver barngruppen och hela daghemmet mer intensivt specialkunnande i form av en resursspecialbarnträdgårdslärares tjänster.

 

Den svenskspråkiga konsulterande specialbarnträdgårdsläraren har för närvarande en ohållbart stor arbetsbörda. Hon ansvarar för två kommunala svenskspråkiga daghem, ett kommunalt språkbadsdaghem, två privata svenskspråkiga daghem som har köpavtal med staden samt ett helt privat svenskspråkigt gruppfamiljdaghem, sammanlagt 275 barn. Dessutom arbetar hon vid behov även med svenskspråkiga familjer t.ex. i öppna familjeverksamheten. Således räcker inte hennes arbetstid till att stödja barnen i smågruppen.

 

Grundandet av specialbarnträdgårdslärarvakansen kan genomföras genom att samtidigt minska en barnskötar- samt en assistentvakans. Skillnaden mellan specialbarnträdgårdslärarens lönekostnader och barnskötarens samt assistentents lönekostnader ger på årsnivå en inbesparing för staden på ca 9 000 euro.

 

Bildningsdirektören:SUS 16.03.2016 § 26

 

 

Nämnden föreslår för stadsstyrelsen att en ny specialbarnträdgårdslärarvakans inrättas från och med 1.8.2016, med första placering Kasabergets daghem. Samtidigt avslutas en barnskötarvakans, som för nuvarande är obesatt.

 

Beslut:

 

Enligt beslutsförslaget.

KH 13.04.2016 § 58

Enligt stadens förvaltningsstadga (2.4) beslutar stadsstyrelsen i detta fall om inrättande och indragande av tjänster och befattningar i arbetsavtalsförhållande.

 

Svenska nämnden för utbildning och småbarnsfostran föreslår följande ändringar i vakanser inom småbarnsförfostran:

 

SMÅBARNSFOSTRAN	Budget 2016	1.8.2016
specialträdgårdslärare	3	4
barnskötare	42	41

 

I samband med grundandet av specialbarnträdgårds-lärarvakansen kan man minska en barnskötarvakans, och lämna 1-2 assistentvakanser obesatta i Kasabergets daghem och utnyttja dessa i andra enheter. För tillfället finns det 10 assistentvakanser inom småbarnsfostran.

 

SD:

STS beslutar att en ny specialbarnträdgårdslärarvakans inrättas från och med 1.8.2016, med första placering Kasabergets daghem. Samtidigt avslutas en barnskötarvakans, som för nuvarande är obesatt.

 

Beslut:

Beslutsförslaget godkändes.