RSS-länk
Mötesärende:http://kauniainense.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
http://kauniainense.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaali- ja terveysvaliokunta
Protokoll 26.02.2019/Paragraf 16
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Sosiaali- ja terveysvaliokunta |
§ 16 |
26.02.2019 |
Lisäys sosiaalipalvelujen henkilöstösuunnitelmaan vuodelle 2019
280/01.01.01/2018, 83/01.01.01/2019
SOTEV 26.02.2019 § 16
Lisätiedot:
sosiaalipalvelupäällikkö Jaana Myhrberg, puh. 050 352 3171
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Lastensuojelutyö on viimeisen puolen vuoden aikana lisääntynyt
merkittävästi; lastensuojeluilmoitusten määrä on noussut ja niiden sisältö
on haasteellisempaa kuin aiempina vuosina. Lain mukaan palvelutarpeen
arvio on tehtävä 7 arkipäivän kuluessa ja selvityksen sosiaalihuollon
tarpeesta on valmistuttava 3 kuukaudessa. Avohuollon selvitysten lisäksi
sijaishuoltoon sijoittumisesta on 6 kuukauden aikana tehty neljä päätöstä,
mikä on kunnan asukasmäärä huomioiden paljon.
Kotouttamisen asiakkaina olevat nuoret ovat saaneet
perheenyhdistämispäätöksen ja perheiden saavuttua kuntaan on
sosiaalityössä jouduttu aloittamaan laajamittainen perheenjäsenten
palvelutarpeiden kartoitus ja niiden toteutus.
Sosiaalipalveluissa työskentelee asiakaspalvelutehtävissä yhdeksän
henkilöä. Heistä kolme on sosiaalityöntekijöitä, joista kullakin on
vastuullaan lastensuojelun tehtävien lisäksi muita sosiaalihuollon
sektoreita, kuten vammaispalvelu, kotouttaminen ja päihdetyö.
Yksi sosiaalityöntekijöistä tekee 80 % työaikaa ja hänen työalueenaan ovat
asiakasmäärän lisääntymisen vuoksi pääsääntöisesti lastensuojelun
tehtävät. Hän palvelee myös lähtökohtaisesti kaikki ruotsinkielellä palvelua
haluavat lastensuojelun asiakkaat. Kaikki työntekijät tekevät parityötä aina
kulloisenkin toimeksiannon vaatiman asiantuntijuuden mukaan.
1.1.2018 sosiaaliohjaajasta erityissosiaaliohjaajaksi muutetulla vakanssilla
oleva henkilö hoitaa käytännössä kaikki sosiaalihuoltolain mukaiset lasten
ja lapsiperheiden palvelutarpeen arviointia koskevat työtehtävät. Nämä
palvelutehtävät ovat vuoden 2015 lakiuudistuksen jälkeen lisääntyneet
vuosittain ja työnjaon eriyttäminen omaksi työalueekseen oli perusteltua.
Vammaisasiakkaiden sosiaaliohjauksen tarpeeseen pystytään nykyisellään
vastaamaan akuutisti; suunnitelmallisen työn osuutta on jouduttu
vähentämään eikä alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen hakijoiden
palvelulupausta, päätös kuukauden sisällä, ole kyetty toteuttamaan.
Lastenvalvojan ja aikuissosiaalityön asiantuntijatehtävät hoitaa yksi
henkilö. Lastenvalvojan tehtäviin liittyvät elatus- ja tapaamisoikeudelliset
asiat ja sopimusten teko on usein haastavaa ja tapaamiskertoja vaaditaan
useita. Vaativimpien asiakkaiden tapaamisessa tehdään yhteistyötä
perheneuvojan kanssa. Aikuissosiaalityössä Kelalta tulevia
palveluntarpeen arviointipyyntöjä - usein koskien nuorisotakuuikäisiä
asiakkaita - on ohjattu määräaikaisena sijaisena toimivalle
sosiaaliohjaajalle, joka tekee hyvää yhteistyötä nuorisotoimen
erityisnuorisotyöntekijän kanssa. Sama sosiaaliohjaaja on osa
nuorisotakuun asiakkaista vastaavaa monialaista työryhmää, jonka
perustamista sotevaliokunta esitti kokouksessaan 13.3.2018.
Sosiaaliohjaaja työskentelee myös muiden jo pidempään kunnassa
asuneiden maahanmuuttajien parissa.
Mielenterveys- ja päihdetyön palveluohjaaja toimii päihdetiimin jäsenenä ja
jalkautuu lähes päivittäin työparina asiakkaiden ympäristöihin; koteihin ja
hoitotahojen kotiuttamiskokouksiin. Palveluohjaaja työskentelee pääosin
niiden kuntalaisten kanssa, jotka palvelutarpeen arviointipyynnön avulla
ohjautuvat mielenterveys- ja päihdetyön asiantuntemusta tarvitseviksi
asiakkaiksi.
Kaikki tehtäväkokonaisuuksiin liittyvät kelpoisuusehdot täyttävät
rakenteelliset työnjaot ja muutostyöt on toteutettu. Sosiaalityöntekijöille on
jouduttu antamaan ylityömääräys, että selvitykset ja
huostaanottohakemukset käräjäoikeudelle saadaan tehtyä määräaikaan
mennessä. Työyhteisön ilmapiiri on hyvä, mutta suunnitelmallisen työn
tekeminen määräaikojen puitteissa edellyttää lisätyövoimaa ja
määräaikaisen sosiaalityöntekijän palkkaamista. Henkilöstölisäyksen
kustannusvaikutus on noin 55 000 euroa/ vuosi ja kustannusvaikutus
vuodelle 2019 on noin 40 000 euroa. Henkilömäärän lisäykseen ei ole
pystytty varautumaan 2019 talousarviossa. Lastensuojelun laitoshuollon
vuoden 2018 toteuman perusteella on mahdollista, että kustannukset
pystytään kattamaan säästöinä ostopalveluissa.
Oheismateriaali: Tilastoja lastensuojeluilmoituksista
Sosiaali- ja terveysjohtaja:
Valiokunta hyväksyy, että Sosiaalipalvelujen tulosalueelle rekrytoidaan
sosiaalityöntekijä vuoden määräajaksi 1.4.2019 alkaen. Resurssilisäyksen
vaikutusta sosiaalipalvelujen tulosalueen talouden toteumaan arvioidaan
osavuosikatsausten yhteydessä.
-----
Esittelijä lisäsi asian käsittelyn aikana päätösehdotukseen lauseen: Hallintosäännön mukaan kaupunginjohtaja päättää määräaikaisten tehtävien perustamisesta silloin kun ne eivät sisälly talousarviossa hyväksyttyyn henkilöstösuunnitelmaan
Päätös:
Valiokunta hyväksyi, että Sosiaalipalvelujen tulosalueelle rekrytoidaan
sosiaalityöntekijä vuoden määräajaksi 1.4.2019 alkaen. Resurssilisäyksen
vaikutusta sosiaalipalvelujen tulosalueen talouden toteumaan arvioidaan osavuosikatsausten yhteydessä.
Hallintosäännön mukaan kaupunginjohtaja päättää määräaikaisten tehtävien perustamisesta silloin kun ne eivät sisälly talousarviossa hyväksyttyyn henkilöstösuunnitelmaan
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |