RSS-länk
Mötesärende:https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Suomenkielinen opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta
Protokoll 11.11.2015/Paragraf 66
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Suomenkielinen opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta |
§ 66 |
11.11.2015 |
Huoltajakysely syyslomasta
594/12.00.01/2014
SOV 11.11.2015 § 66
Lisätiedot:
opetuspäällikkö Sari Aarniokoski, puh. (09) 5056 265
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Kauniaisten suomenkielisessä perusopetuksessa kokeiltiin syksyllä 2015 viikon mittaista syyslomaa. Päättäessään koulujen työ- ja loma-ajoista lukuvuodelle 2015 - 2016 suomenkielinen opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta velvoitti Mäntymäen koulun järjestämään huoltajakyselyn syysloman pituudesta.
Kysely toteutettiin sähköisesti Wilman kautta. Kysely oli auki huoltajille 2.11. - 9.11.2015. Kyselyyn vastasi yhteensä 251 huoltajaa.
Kyselyssä oli kaksi väittämää ja yksi avokysymys:
1. Mielestämme 5 päivän syysloma on:
a |
liian lyhyt |
b |
liian pitkä |
c |
sopivan pituinen |
2. Syysloma 12.-16.10.2015 oli perheemme kannalta:
a |
hyvänä ajankohtana |
b |
huonona ajankohtana |
c |
muu |
Vastausten perusteella 70,1% (176 vastaajaa) piti viiden päivän syyslomaa sopivan pituisena. Liian pitkä syysloma oli 27,9% (70 vastaajan) mukaan ja liian lyhyeksi sen koki 1,2% (3 vastaajaa) vastaajista.
Syysloman ajankohdan koki hyvänä 85,9% (214 vastaajaa) vastaajista, huonona puolestaan 4,4% (11 vastaajaa). 9,6% vastaajista (24kpl) valitsi kohdan "muu".
Avokysymysten vastukset tukivat edellä esiteltyjä tuloksia sekä sisälsivät erilaisia ehdotuksia syysloman pitoon, joita Mäntymäen koulun johtoryhmä sekä suomenkieliset rehtorit ja opetuspäällikkö käsittelevät marraskuun aikana.
Sivistystoimenjohtaja:
Lautakunta merkitsee tiedoksi Mäntymäen koulun huoltajille suunnatun syyslomakyselyn tulokset.
Päätös:
Lautakunta päätti asiasta päätösehdotuksen mukaisesti.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |