RSS-länk
Mötesärende:https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sosiaali- ja terveyslautakunta
Protokoll 13.12.2016/Paragraf 77
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Sosiaali- ja terveyslautakunta |
§ 77 |
13.12.2016 |
Omaishoidon tuen korottaminen 1.1.2017 alkaen
121/05.12.00/2014
SOTE 13.12.2016 § 77
Lisätiedot:
sosiaalipalvelupäällikkö Jaana Myhrberg, puh. 09 5056 257
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Omaishoidolla tarkoitetaan vanhuksen, vammaisen tai sairaan henkilön hoidon ja huolenpidon järjestämistä kotioloissa omaisen tai muun hoidettavalle läheisen henkilön avulla. Omaishoidon tuki on kokonaisuus, joka muodostuu hoitopalkkiosta, tarvittavista palveluista hoidettavalle sekä omaishoitajan tukemisesta. Omaishoitajalla tarkoitetaan omaista tai muuta hoidettavalle läheistä henkilöä, joka on tehnyt kunnan kanssa omaishoitosopimuksen.
Omaishoitajille maksettavien hoitopalkkioiden määrästä ja alimmista hoitopalkkioista säädetään omaishoidon tuesta annetun lain (937/2005) 5 §:ssä. Lain 6 §:n mukaan hoitopalkkioita tarkistetaan kalenterivuosittain työntekijän eläkelain (395/2006) 96 §:ssä tarkoitetulla palkkakertoimella. Vuodelle 2016 vahvistettu palkkakerroin on 1,373 ja vuodelle 2017 vahvistettu palkkakerroin on 1,389. Käytännössä palkkakertoimen muutos tarkoittaa 1,17 prosentin korotusta omaishoidon tuen lakisääteiseen vähimmäismäärään. Omaishoidon tuen hoitopalkkion lakisääteinen vähimmäismäärä on 1.1.2017 lukien 392,00 euroa kuukaudessa. Hoidollisesti raskaan siirtymävaiheen aikana maksettava hoitopalkkio on vähintään 784,01 euroa kuukaudessa.
Kauniaisten kaupungin omaishoidon tuki on porrastettu kolmeen luokkaan. Seuraavassa on kuvattu lyhyesti eri hoitoisuusryhmät ja ryhmäkohtaiseen omaishoidon tukeen esitettävä 1,17 prosentin korotus.
I hoitoisuusryhmä 1678,60 € -> 1698,24
Hoitotyö edellyttää omaishoitajalta ympärivuorokautista työpanosta. Tähän ryhmään kuuluvat henkilöt, jotka hoitoisuudeltaan ovat verrattavissa laitoshoidossa/asumispalvelussa oleviin. Hoidettava tarvitsee runsaasti ympärivuorokautisesti hoitoa, huolenpitoa ja valvontaa kaikissa päivittäisissä toiminnoissa
II hoitoisuusryhmä 774,98 € -> 784,01
Henkilö, joka tarvitsee päivittäisissä toiminnoissa paljon hoitoa ja huolenpitoa myös yöaikaan. Hoidettava ei pysty asumaan yksin, mutta selviytyy ilman toisen henkilön jatkuvaa läsnäoloa. Nämä henkilöt tarvitsevat jatkuvaa apua, tukea ja ohjausta hygienian hoidossa, ravitsemuksesta ja vaatetuksesta huolehtimisessa, liikkumisessa, vuorovaikutuksessa ja elämänhallinnassa. Omaishoito voi olla vaihtoehto tuki- tai palveluasumiselle.
III hoitoisuusryhmä 426,14 € -> 431,13
Henkilö, joka tarvitsee paljon hoitoa ja huolenpitoa esim. päivittäisissä toiminnoissa, mutta heillä ei ole yöllistä avuntarvetta tai avuntarve öisin on vähäinen. Hoidettava voi olla säännöllisesti osan päivästä tai säännöllisesti useamman kerran viikossa kodin ulkopuolella, esim. koulussa, päivähoidossa, työtoiminnassa, päivätoiminnassa tms.
Tähän ryhmään voivat kuulua myös öisin runsaasti apua tarvitsevat lapset ja nuoret, joiden hoitovastuu ei ole omaishoitajalla päivän aikana.
Omaishoitaja voi esittää sijaishoitajaksi esimerkiksi omaisen, tuttavan tai muun sopivan henkilön. Sijaishoitaja saa työstään palkkion, joka vaihtelee omaishoidontuen hoitoisuusryhmän mukaan seuraavasti:
I hoitoisuusryhmässä 103,50 €/vrk -> 104,71 €/vrk
II hoitoisuusryhmässä 75,60 €/vrk -> 76,50 €/vrk
III hoitoisuusryhmässä 51,80 €/vrk -> 52,41 €/vrk
Sosiaali- ja terveysjohtaja:
Lautakunta päättää hyväksyä omaishoidon tuen määrät 1.1.2017 alkaen seuraavasti:
I hoitoisuusryhmä 1698,24 €
II hoitoisuusryhmä 784,01 €
III hoitoisuusryhmä 431,13 €
Sijaishoitajat:
I hoitoisuusryhmässä 104,71 €/vrk
II hoitoisuusryhmässä 76,50 €/vrk
III hoitoisuusryhmässä 52,41 €/vrk
Päätös:
Lautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |