Henkilöstöjaosto
Protokoll 11.06.2018/Paragraf 14

Tehtäväkohtaisen palkan tarkistus (suomenkielisen opetustoimen opetuspäällikkö)

129/01.02.01/2015

HJ 11.06.2018 § 14

Lisätiedot:

henkilöstöpäällikkö Päivi Hytönen, puh. 050 382 2754

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Viranhaltijan tai työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa määrättäessä tai siitä sovittaessa tehtäväkohtaisen palkan määräytymisperusteena on ensisijaisesti tehtävän vaativuus. Tavoitteena on, että samaan palkkahinnoittelukohtaan kuuluvien tehtäväkohtaiset palkat ovat tehtävien vaativuuden edellyttämässä suhteessa toisiinsa. Tehtäväkohtaisen palkan tasoon vaikuttavat tehtävän vaativuuden lisäksi mm. seudullinen ja ao. ammattialan yleinen palkkataso sekä työnantajan noudattamat palkkapoliittiset periaatteet.

Ruotsinkielinen opetus- ja varhaiskasvatusvaliokunta on päättänyt (28.3.2018 § 32) ruotsinkielisen opetustoimen opetuspäällikön (140002) tehtäväkohtaiseksi palkaksi 4380 euroa. Suomenkielisen opetuspäällikön viran tehtävän vaativuus on vaativuudeltaan ja laajuudeltaan saman tasoinen kuin vastaava ruotsinkielinen opetuspäällikön virka. Sivistystoimenjohtaja on esittänyt suomenkielisen opetustoimen opetuspäällikön (140001) tehtäväkohtaisen palkan tarkistamista 1.6.2018 lukien nykyisestä 4241,89 eurosta 4380 euroon.

HP:

Henkilöstöjaosto päättää tarkistaa suomenkielisen opetustoimen opetuspäällikön viran tehtäväkohtaisen palkan 1.6.2018 lukien 4380 euroon.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.