Henkilöstöjaosto
Protokoll 05.11.2018/Paragraf 24

Kunta-alan sopimuksien paikallisten järjestelyerien kohdennukset 1.1.2019

336/01.00.01/2018

HJ 05.11.2018 § 24

Lisätiedot:

henkilöstöpäällikkö Päivi Hytönen, puh. 050 382 2754

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Voimassa oleviin kunta-alan sopimuksiin; kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES), opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES), teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS), tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) ja lääkärien virkaehtosopimus (LS) sisältyy 1.1.2019 maksettava paikallinen järjestelyerä, joka sopimusalasta riippuen vaihtelee ollen 0,9-1,2 prosenttia yhden kuukauden palkkasummasta.

Sopimuksien allekirjoituspöytäkirjan mukaan järjestelyerän kohdentamisen ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

Järjestelyerän kohdentamista on valmisteltu yhteistyössä toimialajohdon ja pääluottamusmiesten kanssa.

KVTES:n, TS:n ja TTES:n sopimusalakohtaiset esitykset järjestelyerän kohdentamisesta ovat liitteenä (vain henkilöstöjaoston jäsenille). KVTES sisältää edellisessä kokouksessa tehty kohdennus ja korjattu vakanssien lukumäärä (koulupsykologit ja nuorisotyöntekijät).

Tiedoksi että opetusalan sopimuksen ja lääkärisopimuksen osalta paikallinen valmistelu on kesken.

HP:

Henkilöstöjaosto hyväksyy kunnalliseen yleiseen virka- ja työehtosopimukseen, teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen ja tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimukseen kuuluvan järjestelyerän kohdentamisen 1.1.2019 lukien liitteenä esitetyssä muodossa.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.