Dynasty informationsservice Sökning RSS Grankulla stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Protokoll 03.12.2018/Paragraf 26

Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format

Henkilöstöjaosto

§ 26

03.12.2018

 

Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 lukien

 

336/01.00.01/2018

 

HJ 03.12.2018 § 26

Lisätiedot:

henkilöstöpäällikkö Päivi Hytönen, puh. 050 382 2754

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 lukien on 0,90 prosenttia opetushenkilöstön palkkasummasta. Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien ryhmien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden. Järjestelyerä voidaan kohdentaa sekä tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin.

 

Opetussopimuksen järjestelyerän kohdennusta on valmisteltu yhteistyössä opetuspäälliköiden, rehtoreiden, sivistystoimen johdon ja pääluottamusmiehen kanssa.

 

Opetussopimuksen käytettävissä olevaa järjestelyerää 6 030 euroa on valmisteltu kohdennettavaksi seuraavasti:

 

Jakoperusteena esitetään erityisopettajuutta, oppilaanohjauksen opettajuutta (Opo), luokanopettajuutta, S2-opettajuutta, ryhmänohjaajuutta lukioissa sekä 7. lk luokanvalvojuutta.

 

Kohdennus esitetään seuraaviin virkoihin pysyväksi TVA-osaksi:

 

Erityisopettajat

140 €

(16,5 opettajaa)

rekrytointivaikeus

 

Oppilaanohjaajat

100 €

(4,5 opettajaa)

kasvava vastuu (mm lukiolaki), lisääntyneet oppilasmäärät, moninainen tehtäväkuva

 

S2-opettajat

60 €

(2 opettajaa)

työnkuvan laajuus, oppilasmäärän kasvu

 

Luokanopettajat

30 €

(48 opettajaa)

matalaksi koettu palkkataso, rekrytointivaikeus

 

Seuraavat kohdennukset esitetään myös tehtäväkohtaisiin lisiin määräaikaisen tehtävän perusteella ja uudelleen jaettavaksi lukuvuosittain ohjaajatehtävän mukaan:

 

Lukion ryhmänohjaajat

30 €

(28 opettajaa)

tärkeä oppilashuoltoa ja opiskelijan kasvua yhdistävä tehtävä

 

7 luokanvalvojat

30 €

(13 opettajaa)

tehtävänä luokkahengen ja yhtenäisyyden luominen, monet oppilaat tulevat muista kunnista

 

Yhteensä 5 550 €, kustannusvaikutuksineen 6 030 €.

 

Lisäksi kansalaisopiston järjestelyerän suuruus on 130 €. Esitetään kohdenettavaksi henkilökohtaisena lisänä 65 € kansalaisopiston liikuntasuunnittelijalle ja liikunnanohjaajalle.

 

HP:

Henkilöstöjaosto päättää kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta 1.1.2019 lukien tehtäväkohtaisen palkan tarkistuksena opetussopimuksen mukaan päteville oleville erityisopettajille, oppilaanohjaajille, S2-opettajille ja luokanopettajille sekä määräaikaisena tehtäväkohtaisen palkan osana lukuvuodeksi kerrallaan opettajille, jotka toimivat lukion ryhmänohjaajina ja seitsemännen luokan luokanvalvojina seuraavasti:

 

Erityisopettajat

140 €

Oppilaanohjaajat

100 €

S2-opettajat

60 €

Luokanopettajat

30 €

Lukion ryhmänohjaajat

30 €

7 luokanvalvojat

30 €

 

Lisäksi henkilöstöjaosto päättää kohdentaa kansalaisopiston järjestelyerän henkilökohtaisena lisänä 65 € kansalaisopiston liikuntasuunnittelijalle ja liikunnanohjaajalle.

 

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.


Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format