Henkilöstöjaosto
Protokoll 31.08.2020/Paragraf 17

Etätyöohje

312/01.01.03/2017

HJ 31.08.2020 § 17

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Etätyö lisääntyi merkittävästi Korona-pandemian myötä. Kauniaisten kaupunki on noudattanut pandemian aikana valtioneuvoston suosituksia etätyöstä.

Kauniaisten kaupungin aiempi etätyöohje on tarpeen päivittää, koska etätyöstä on tullut kunta-alalla, erityisesti hallinnollisissa tehtävissä, yhä yleisemmin käytetty työmuoto. Liitteenä oleva päivitetty ohjeistus on tarkoitettu ns. normaalitilanteeseen, ei poikkeusoloihin.

Etätyötä on aiemmin ns. normaalitilanteessa ollut mahdollista Kauniaisten kaupungissa tehdä korkeintaan kuusi päivää kuukaudessa. Nyt päivitetyssä ohjeessa esitetään etätyöpäivien enimmäismäärän nostamista kymmeneen. Lisäksi esitetään, että työpisteessä lähityössä tulee jatkossa olla vähintään kaksi päivää viikossa. Etätyöhön ei edelleenkään ole subjektiivista oikeutta, vaan esimies arvioi, voiko työtä tehdä etätyönä.

Esitys uudesta etätyöohjeesta on läpikäyty henkilöstöjärjestöjen edustajien sekä työsuojelutoimikunnan kanssa ja molemmat tahot kannattavat sen käyttöönottoa.

Henkilöstöjohtaja:

Henkilöstöjaosto hyväksyy päivitetyn etätyöohjeen.

..........

Henkilöstöjohtaja muutti päätösesitystään siten, että liitteen poikkeustilanteet kohdassa kaupunginjohtajan sijaan valmiusjohtoryhmä päättää ohjeistuksesta poikkeamisesta.

Päätös:

Henkilöstöjaosto hyväksyi päivitetyn etätyöohjeen.