Henkilöstöjaosto
Protokoll 09.11.2020/Paragraf 24

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2021

28/01.04.02/2015

HJ 09.11.2020 § 24

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Kaupungin hallintosäännön mukaisesti henkilöstöjaosto päättää työterveyshuollon sisällöstä ja laajuudesta.

Vuosittain laaditaan työterveyshuollon toimintasuunnitelma, joka toimitetaan myös Kelaan työterveyshuollon korvaushakemuksen yhteydessä.

Kauniaisten kaupungin työterveyshuolto sisältää lakisääteisen ja ennaltaehkäisevän työterveyshuollon sekä työkykyä ylläpitävän toiminnan (KL 1-toiminta). Sen sijaan sairausvastaanottotoimintaa (KL 2-toiminta) ei sopimukseemme kuulu.

Vuoden 2021 työterveyshuollon painopisteet on johdettu työpaikkaselvitysten ja työterveysyhteistyön kautta esille nousseiden kehittämistarpeiden kautta. Erityisesti panostetaan psykososiaalisten kuormitustekijöiden vähentämiseen sekä etätyön aiheuttamien riskien vähentämiseen. Tavoitteena on myös osatyökykyisten työntekijöiden jaksamisen tuki ja aiempaa varhaisempi havaitseminen. Työpaikkaselvityksissä hyödynnetään aiempaa enemmän työpsykologin osaamista psykososiaalisten kuormitustekijöiden vähentämiseksi.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on käsitelty työsuojelutoimikunnan kokouksessa 3.11.2020. Työsuojelutoimikunta esittää suunnitelman hyväksymistä.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma on liitteenä.

Henkilöstöjohtaja:

Henkilöstöjaosto hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2021.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.