Dynasty informationsservice Sökning RSS Grankulla stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://kauniainense.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henkilöstöjaosto
Protokoll 14.12.2020/Paragraf 28

Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format

Henkilöstöjaosto

§ 28

14.12.2020

 

ePassin liikunta- ja kulttuuriedun laajentaminen ePassi Flex liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointieduksi

 

394/01.02.01/2020

 

HJ 14.12.2020 § 28

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Kauniaisten kaupungilla on ollut jo usean vuoden ajan käytössä ePassi, jonka etuina ovat työmatkaetuus sekä liikunta- ja kulttuurietuus. Etuudet myönnetään vakituiselle henkilöstölle sekä työmatkaetuuden osalta vähintään 3 kk palvelussuhteeseen otetuille ja liikunta- ja kulttuurietuuden osalta vähintään 6 kk:n palvelussuhteeseen otetuille. Palvelussuhteen pituus vaikuttaa ePassille ladattavan etuuden suuruuteen. ePassille ladataan vuosittain vakituiselle henkilölle 110 euroa käytettäväksi työmatkaetuuteen sekä 100 euroa käytettäväksi liikunta- ja kulttuurietuun.

 

Henkilöstöltä on tullut tiedusteluja, voisiko liikunta- ja kulttuurietua laajentaa myös hyvinvointietuun, jolloin ePassilla voi maksaa mm. hieronnan.

 

ePassin edustajan kanssa on selvitetty tätä mahdollisuutta. ePassin liikunta- ja kulttuurietu voidaan laajentaa ePassi Flexiksi, joka sisältäisi jatkossa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun. Työmatkaetu säilytettäisiin kuitenkin nykyisellään omana erillisenä etunaan.

 

Vaihto liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointieduksi voidaan tehdä vuodenvaihteessa eikä se aiheuta kustannusmuutoksia palvelumaksuun. Muutoksella ei ole myöskään verotuksellisia vaikutuksia.

 

Henkilöstöjohtaja:

Henkilöstöjaosto päättää muuttaa ePassin liikunta- ja kulttuurietuuden 1.1.2021 lähtien liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuudeksi. Etuuden enimmäismäärä (100 euroa vuodessa) pysyy edelleen samana.

 

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.


Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format