RSS-länk
Mötesärende:http://kauniainense.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
http://kauniainense.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginvaltuusto
Protokoll 14.03.2016/Paragraf 10
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |
Kaupunginvaltuusto |
§ 10 |
14.03.2016 |
Kaupunginjohtajasopimus
382/01.01.01/2015
KV 14.03.2016 § 10
Lisätiedot:
kaupunginsihteeri Gun Söderlund, puh. 09 5056 238
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Uuden kuntalain 42 §:n mukaan kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa ottaen huomioon mitä hallintosäännössä määrätään. Johtajasopimukseen voidaan myös ottaa määräykset menettelytavoista, joilla viran hoidon erimielisyydet ratkaistaan irtisanomismenettelyn sijasta. Tällöin voidaan sopia erokorvauksesta, joka olisi ns. kompensaatiota muita viranhaltijoita heikommasta irtisanomissuojasta. Virkasuhteessa olevan kunnanjohtajan asema, tehtävät ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät lainsäädännön ja virkaehtosopimusten perusteella. Näin ollen sopimisen ala jää huomattavasti kapeammaksi kuin esim. yksityisoikeudellisen yhteisön toimitusjohtajan sopimus.
Mikäli johtajasopimuksessa sovitaan erokorvauksesta, sopimuksen hyväksyy valtuusto.
Lakisääteiseksi johtajasopimuksen tekeminen tulee vasta 1.6.2017, mutta uuden kaupunginjohtajan rekrytoinnin yhteydessä lähtökohdaksi otettiin, että johtajasopimus laaditaan mahdollisimman pian virkasuhteen alussa. Johtajasopimuksen tarkoituksena on helpottaa ja tukea johtamistyötä, selkeyttää työnjakoa ja luoda keskinäistä luottamusta ammattijohtajan ja poliittisen johdon välille. Johtajasopimus muodostaa poliittisen johdon johtamisen työvälineen.
Johtajasopimuksessa kaupunginjohtajan tavoitteiden painopisteet pohjautuvat kuntastrategiaan, jonka johdosta on perusteltua myös sopia sopimuksen ajantasaisuuden tarkistamisesta. Näin johtajasopimus toimii yhtenä koko kaupungin johtamisen konkreettisena välineenä. Johtajasopimuksen kokonaisarviointi ja uudistaminen on selkeä viesti sekä kuntaorganisaatiolle että kuntalaisille siitä, että johtamista kehitetään ja sitä arvioidaan toimintaympäristön muutosten johdosta.
Liitteenä oleva ehdotus perustuu hallituksen puheenjohtajien kaupunginjohtajan kanssa käymiin neuvotteluihin ja noudattelee Kuntaliitossa valmistelun alla olevan johtajasopimusmallin runkoa.
KH:
KV hyväksyy liitteenä olevan kaupunginjohtajasopimuksen ja toteaa samalla, että siltä osin kun johtajasopimus poikkeaa hallintosäännöstä hallintosäännön määräyksiä sovelletaan toissijaisina.
..........
Kaupunginjohtaja poistui esteellisenä kokoushuoneesta tämän asian käsittelyn ajaksi.
Päätös:
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |