Dynasty informationsservice Sökning RSS Grankulla stad

RSS-länk

Mötesärende:
http://kauniainense.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
http://kauniainense.oncloudos.com:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Protokoll 22.10.2018/Paragraf 164

Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format


Kaupunginhallitus

§ 164

22.10.2018

 

Henkilöstösuunnitelma 2019 sekä perustettavat ja lakkautettavat vakanssit

 

280/01.01.01/2018

 

KH 22.10.2018 § 164

Lisätiedot:

henkilöstöpäällikkö Päivi Hytönen, puh. 050 594 1549

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Henkilöstösuunnitelma laaditaan osana talousarviota. Suunnitelma sisältää luettelon kaikista kaupungin vakansseista ja tehtävistä.

 

Kaupungin hallintosäännön 30 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää virkojen ja työsopimussuhteisten tehtävien perustamisesta ja lakkauttamisesta, pois lukien kaupunginjohtajan ja toimialajohtajan virat. Perustamisen yhteydessä vahvistetaan vaadittava kelpoisuus ja kielitaito.

 

Henkilökunnan kielitaitovaatimukset määritellään Kauniaisten kaupungin hallintosäännön 47 §:n mukaan.

 

Toimialat esittävät seuraavia uusia tehtäviä/virkoja perustettavaksi vuonna 2019. Samalla myös esitetään joidenkin vakanssien lakkauttamista. Perustelut tehtävien tai virkojen perustamiselle ja lakkauttamiselle sisältyvät talousarviokirjan henkilöstösuunnitelmaan (Henkilöstö-osa). Perustelut löytyvät oheismateriaalina. Henkilöstösuunnitelma sisältää kaikki kaupungin tehtävät ja vakanssit taulukkomuodossa.

 

Muutokset sisällytetään talousarvioesityksen yhteydessä olevaan henkilöstösuunnitelmaan. Liitteessä esitetään uudet tehtävät/virat, niiden kelpoisuusehdot, lakkautettavat tehtävät/virat sekä lisäkustannus vuositasolla.

 

KJ:

KH päättää

 

-

perustaa uudet tehtävät/virat ja vahvistaa niille kelpoisuusehdot liitteen mukaisesti,

 

-

lakkauttaa nykyiset tehtävät/virat liitteen mukaisesti sekä

 

-

sisällyttää muutokset talousarvioesityksen yhteydessä olevaan henkilöstösuunnitelmaan.

..........

 

Puheenjohtajan ehdotus asian jättämisestä pöydälle 24.10.2018 pidettävään kokoukseen, hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Päätös:

Asia jätettiin pöydälle.


Föregående ärende | Följande ärende Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format